Les propriétaires de petites entreprises passent la plupart de leurs journées à se concentrer sur le vif du sujet, comme la commercialisation de leurs entreprises, la gestion des employés et le service aux clients. Un domaine qui a tendance à prendre du recul : les préoccupations juridiques.
Mais le fait de ne pas prendre les mesures appropriées pour la protection juridique peut mettre en danger l’entreprise sur laquelle vous avez travaillé si dur.
Alors, quand une petite entreprise a-t-elle besoin d’un avocat ?
Quand les start-ups ont besoin d’avocats
Forme d’entreprise
Il existe de nombreuses ressources juridiques d’auto-assistance disponibles pour vous aider à former une société, un partenariat et à gérer toutes les formalités administratives. Pour la plupart des start-ups, le choix d’une structure d’entreprise et de la création d’une entreprise peut être géré de cette façon. Cependant, si vous ne savez pas quelle forme d’entreprise convient le mieux à vos objectifs de démarrage, ou si vous démarrez une entreprise complexe, comme avoir plusieurs investisseurs ou partenaires, cela vaut la peine de consulter un avocat ainsi qu’un comptable. Ils peuvent vous aider à explorer les avantages et les inconvénients de différentes formes d’entreprise et à prendre la bonne décision.
Brevets et marques déposées
Chaque entreprise doit déposer son logo et d’autres marques de marque d’identification. De nombreuses informations d’auto-assistance sont disponibles sur le site Web du Bureau américain des brevets et du commerce ; en règle, générale, vous pouvez gérer vous-même le dépôt de marques. Les brevets sont cependant plus complexes et faire une erreur dans ce domaine peut être coûteux. Un avocat spécialisé en droit des brevets peut être inestimable pour passer à travers le processus de brevet.
Contrats
Malheureusement, peu importe à quel point vous pensez connaître quelqu’un, vous avez besoin d’un contrat pour vous protéger et protéger votre entreprise. Assurez-vous que votre contrat est clairement écrit, décrit l’étendue des travaux et du paiement et couvre toutes les possibilités qui pourraient mal tourner. Vous pouvez utiliser des modèles en ligne pour rédiger des contrats pour les situations commerciales de base que vous êtes susceptible de rencontrer ; cependant, demander à un avocat de les examiner et de les affiner pour s’assurer qu’elles sont complètes en vaut la peine. Vous devriez également demander à un avocat d’examiner tout contrat qu’un client vous demande de signer.
Lorsque les entreprises existantes ont besoin d’avocats
Recouvrement de créances
À un moment donné, chaque petite entreprise éprouvera la douleur de ne pas être payée. Si vous devez aggraver la situation et traduire le client en justice, un avocat peut vous représenter ou vous conseiller.
Embauche d’employés
Les ressources juridiques d’auto-assistance peuvent vous aider à créer vous-même un manuel de l’employé, mais vous devriez toujours demander à un avocat de le consulter pour vous assurer que vos politiques, concernant les employés, sont conformes aux lois nationales et fédérales.
Licencier des employés
Il est également judicieux de consulter un avocat si vous envisagez de licencier un employé. Pour éviter de mettre votre entreprise en danger de poursuites – un problème qui inquiète 30 % des petites entreprises – l’avocat peut vous conseiller si vous devez prendre des mesures supplémentaires ou rassembler plus de documents avant de laisser la personne partir.
Poursuites
Si vous êtes vous-même frappé par une action en justice – ce qui peut arriver même aux plus petites entreprises – vous aurez besoin d’un avocat de votre côté. Avoir une relation avec un avocat avant d’en avoir besoin peut vous assurer d’avoir quelqu’un vers qui vous tourner en cas d’urgence.
Protégez votre petite entreprise.
La loi intimide de nombreux propriétaires de petites entreprises, mais ce n’est pas obligatoire. La clé est de vous renseigner autant que vous le pouvez. Utilisez des sites juridiques d’entraide tels que ceux mentionnés ci-dessus pour obtenir une compréhension de base des problèmes juridiques. Ils ont des ressources, des articles, des modèles, des formulaires juridiques et d’autres outils que vous pouvez utiliser pour résoudre vous-même des questions juridiques simples comme le conseil juridique immobilier .
La clé pour éviter les ennuis juridiques est de penser à l’avance à chaque étape de votre entreprise. De la dénomination de votre entreprise et de la conception d’un logo à la négociation d’un bail pour votre nouvelle entreprise et à l’embauche de votre premier employé, la gestion d’une entreprise implique de nombreux pièges juridiques potentiels qui peuvent déclencher les personnes non informées. La connaissance est le pouvoir, alors sachez quels sont vos droits et responsabilités juridiques à chaque étape du développement commercial.
Travailler avec un conseiller commercial de confiance tel que votre mentor SCORE peut vous alerter à quoi vous attendre et quelles mesures vous devez prendre pour vous protéger, protéger votre entreprise et vos actifs. Soyez jumelé avec un mentor SCORE aujourd’hui.
